为应对当前就业形势变化，切实提升学生就业竞争力，3月31日下午，经济与管理系在美术楼205会议室组织召开2025届毕业生就业工作座谈会。系党委书记韩军雁、系主任（主持工作）任杲、系党委副书记白凤麟、辅导员芦宇婕及学生代表参加会议。

韩军雁从本年就业现状、个人经历以及就业准备三个方面，深入探讨了如何实现高质量充分就业的思路与具体举措。她凭借多年积累的就业工作经验，与学生代表展开了深入交流，阐释了“先就业再考研”的实践意义。她指出，工作经验能够帮助明确专业深造的方向，而个人经济独立与社会资源的积累也为后续职业发展提供了有力支撑。她强调，应始终保持终身学习的态度，不断提升专业能力，才能在竞争激烈的就业市场中立于不败之地。

任杲从学校支持与个人努力两个角度提出了具体建议。他指出，经济与管理系将持续深化校企合作，为学生的实习、就业提供有力支持。他强调求职学生的简历，应量化成果、凸显优势，明确求职目标。此外，任杲还鼓励学生关注中小型企业的“隐形机遇”，并采取“先入行、后升级”的策略来积累经验。他希望大家能够牢牢把握就业的主动权，积极搜集招聘信息，主动投递简历，不放过任何就业机会，勇敢迈出求职的第一步。

白凤麟围绕应届生身份的政策优势与职业规划进行了交流。她提醒学生要珍惜校园招聘的黄金时期，善用政策性岗位的专属通道，避免因“慢就业”而错失良机。针对就业岗位选择，她提出应根据个人优势和社会经济发展趋势，在合理规划职业发展路径的基础上，找准就业岗位。

与会同学一致认为，此次座谈会不仅深入剖析了宏观趋势，还提供了具体的行动方案，使大家对职业规划有了更为清晰的“路线图”。

经济与管理系将持续以毕业生高质量充分就业为核心目标，根据专业特点以及重点就业群体的实际需求，为全系学生提供更加精准有效的就业指导服务，激励他们实现自觉就业、主动就业、高质量就业。